Succesvolle opleiding HR-Analytics wordt Datagedreven HR-advisering in 2020

De tweedaagse opleiding op het HR-vakgebied 'HR-Analytics' is in juni door een groep van 14 deelnemers afgerond, en met een rapportcijfer van 8.2 goed gewaardeerd.

In deze opleiding werd het lesboek HR-Analytics van docent/auteur Irma Doze behandeld. Een van de deelnemers maakte in haar beoordeling van de opleiding de volgende opmerking: 'erg interessante en onderscheidende opleiding'. Bijzonder aan de opleiding is ook dat auditors 25 PE-punten kunnen verdienen met hun deelname aan deze opleiding.
Kenmerkend voor de opleiding is ook de zelfstudie (vooraf een reader bestuderen) en de praktijk/huiswerkopdracht die de deelnemers meekrijgen.
Het is derhalve bij uitstek 'blended learning' met een zeer ervaren docente met veel praktijkkennis over HR-analytics.
Gezien het succes wordt in 2020 deze opleiding, in samenhang met HR-In Control, omgevormd tot Datagedreven HR-advisering II.
De duur van de beide opleidingen wordt 2 dagen.

Afbeeldingen



Terug naar het overzicht